鸡鸭鹅病防治网联合驰骋中兽医研究所共同分享：

120-200日龄，这是一个非常重要的阶段，这个阶段也是问题最多的阶段，常常发生的问题有：脱肛、瘫痪、腹泻、零星死亡、新母鸭病。抗体下降、腹膜炎、浆膜炎反复、霉菌问题。产蛋率上升缓慢，坏蛋多，上不了高峰……等等。

这些问题是120日龄前没有养好，工作没有做好造成的结果。同时，这些问题也会给200日龄以后的饲养带来麻烦，留下隐患。所以，此阶段的细节管理尤为重要，能否将鸭群调理到整齐、健康的状态，关系到200日龄后的饲养是否能够轻松。

  此阶段要做哪些工作？

一、观察鸭群整齐度、均匀度，适时做出调整。

开产前鸭群的整齐度、均匀度是否良好，关系到鸭群的产蛋率高低、产蛋高峰上的快慢，以及开产后各种问题的轻重程度。这是个硬指标，一定要做好。

1、整齐度良好的管理方法：

如果鸭群整齐度良好，说明育成期养的好，没有发生过疾病，这是个好现象。如此，就可按照正常的管理方法，到时间加光，换料，疫苗做齐，正常给予预防用药，比如消输卵管炎，补气血，增加维生素等等。

2、整齐度不好的管理方法：

如果发现整齐度不是很好，或者很差，那就要及时调整管理方法，不能按照正常程序加光、换料。此时要做的工作有：

①挑出体重偏轻，个子较小，发育不良，毛色较差，腿发白的鸭，与正常鸭分开饲养，给予促进采食，促进生长，健脾胃，调肝肾的药物，进行调理。

②推迟加光，推迟换料，等一等那部分生长速度跟不上的鸭，直到那部分鸭追上来，再按照正常程序走。

这些细微的调整必须要做，做好了，就可减少开产后那些疾病问题，否则，就会出现脱肛，瘫痪，腹泻，产蛋率上升慢，甚至上不了高峰等，到时再去用药治疗，成本增加，效果不好。

二、观察鸭群上述的各种疾病问题，适时制定防治方案。

1、鸭群健康的管理方法：

如上述所言，鸭群健康程度好，就不需要改变预防程序，按时给予预防药，比如养殖安、生命核能，或者芪力多（黄芪多糖）、好得快等，用以补气血，增强免疫力，促进产蛋，消输卵管炎即可。

2、鸭群不健康的管理方法：

如果鸭群不健康，各种问题不断发生，此时不要病急乱投医，而是要仔细分析出现问题的原因，找到根源，根据实际情况做出调整方案。比如：采食量低就用养殖安+新力爽调理，粪便不好就要养殖安调理，脱肛较多就用养殖安+芪力多+驰骋钙 调理等等，并且要结合上述饲养管理方案的调整，不可拔苗助长。

原则是：一定要把鸭群调理到正常的健康状态，而后再促进产蛋，如果做反了，就会带来更很多的麻烦。

还有特别要注意的，一定要分清群体症状和个体症状，如发现少数鸭的问题不能代表大群，千万不要因为它去投药，让它自然淘汰即可，不可因小失大，无端的增加成本。

三、观察鸭群开产日龄，产蛋率上升的速度，蛋破损率的高低，适时作出调整。

1、开产日龄早的管理方法：

开产日龄早，也许跟鸭的品种有关系，也许跟前期的饲养管理有关系，也许跟光照时长有关系，此时要分析原因，观察鸭群状态，如无特殊情况，则不必担心。如果与正常开产日龄差很多，那就要小心，要控制光照，控制产蛋上升的速度，减少营养性药物的添加，防止出现脱肛、腹泻、瘫痪等问题。

2、开产日龄晚的管理方法：

开产日龄晚，首先要观察鸭群的体重、胫长是否达标，均匀度是否良好，分析前期是否发生过疾病，然后再分析光照因素，气候因素，品种因素等等。切不可着急催生，着急添加促进产蛋的药物，或者着急使用治疗性药物。要从饲养管理上去做细微的调整，而不要拔苗助长。

开产晚不一定是坏事，只要鸭群整齐度，均匀度调理得好，后期的产率会稳定，且高峰期延长，都可以补回来。一旦搞乱了，就不好弥补了，损失会加大，不符合精细化管理的理念。

3、产蛋率上升缓慢的管理方法：

产蛋率上升缓慢，也是和鸭群的均匀度有很大关系，也要分析前期有没有发生过疾病，或者是饲养管理上的疏漏，比如密度较大，转笼较晚，应激过多，采食量偏低，肠道问题严重等等。

分析出了具体原因，就做出相应的解决办法，这里讲的办法，不单单指用药，还包括饲养管理上的调整，切忌把一切希望就寄托在药上，或者思维局限，除了用药就没有别的办法，这都不符合精细化管理的理念。

4、产蛋率上升快的管理方法：

产蛋率上升得快，说明前期养的好，没发生过问题，高兴之余，也不要忘了对鸭群的保健。补气血，调肝肾，养肠道，解霉菌，还是要做的。饲料营养要跟得上，钙磷要跟得上，舍内环境要保持良好，为后期的产蛋率稳定，高峰期延长打基础。

产蛋率上升得越快，鸭群的抗体水平越容易下降，因为产蛋要耗费气血，耗费营养，内脏器官工作量加大，所以更加要注重保健预防，切莫掉以轻心。

切忌：不要随意更换饲料，不要算小账，贪图便宜，用廉价饲料。因为鸭群状态好，更换饲料，用廉价的东西，当下看不出来问题，好像没什么影响，但是200日龄后，或者300日龄后，鸭群早衰，产蛋率迅速下降，甚至死淘增加，到那时再去弥补，就晚了。也是会增加成本，增加损失。

5、蛋破损率高的管理方法：

蛋破损率高，同样也要先分析原因，再做出相应的调整方案，切不可盲目使用消炎药。分析到了原因，确实该用消炎药“好得快”，那就使用。如果不该使用，千万不能浪费。现实中引起蛋破损率高的原因很多，不单单是疾病，还有管理因素，环境因素等，这里不一一列举。

其中比较重要的一点，就是观察破蛋是不是固定的鸭下的。如果能观察到，破蛋是固定的鸭下的，那就好办了。把这部分鸭挑出来，单独饲养，单独治疗，能治好则继续饲养，治不好及时淘汰，这是成本较低的方法。如果不分原因一味全群投药，成本增高，效果不好。

6、上不去高峰的管理方法：

产蛋上不去高峰是最头痛的事，大多数人的第一反应，就是添加增蛋药，有的见效，有的不见效。不见效就是没找到原因，没有仔细分析鸭群的情况。

比如：前期得过呼吸道，传支，浆膜炎，霉菌问题，开产时发生了感冒，呼吸道疾病等，都会影响产蛋上高峰。要根据这些问题做出相应的调整方案，该挑鸭挑鸭，该淘汰淘汰，该治疗治疗。做到心中有数，就不会盲目增加成本，否则就会千方百计地找好药，不断地试，不断地上当。

另外，影响产蛋上高峰的因素，还包括饲料营养，霉菌问题，环境因素，品种因素，通风密度、缺水断粮等管理因素，都要分析清楚，才能做出精细化管理的调整方案。

《鸡鸭鹅病防治网》魏老师再次提醒

注意：①预防保健、疾病防治要与鸭群状态、饲养管理相结合，才能做出系统性的完整性的方案。②避免一切应激因素对鸭群的影响。

切忌：①把所有希望都寄托在药上。②病急乱投医，盲目用药。③拔苗助长，杀鸡取卵。

啰唆是因为重要，所以要多讲几遍。